Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Wipro Limited › System Engineer L3

Salaires H-1B pour System Engineer L3 chez Wipro Limited

48 demandes de conditions de travail pour le poste System Engineer L3 chez Wipro Limited. Salaire de base médian proposé $80 538 ; moitié centrale $76 134–$93 982.

Demandes (LCA)48
Salaire médian proposé$80 538
Moitié centrale des salaires$76 134–$93 982
Percentile 10 à 90$67 600–$95 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202326$78 354
Ex.20247$80 080
Ex.20257$92 622
Ex.20266$95 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$97 369
Niveau II
North Haven, CT16 juin 20267 déc. 2026Certifié
$93 984
Niveau II
Bellevue, WA14 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$94 557
Niveau II
Boston, MA8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$95 000
Niveau II
Redmond, WA12 févr. 202612 févr. 2026Certifié
$95 000
Niveau II
Redmond, WA30 janv. 202630 janv. 2026Certifié
$95 000
Niveau II
Redmond, WA16 janv. 202616 janv. 2026Certifié
$92 622
Niveau II
Bellevue, WA10 sept. 202510 sept. 2025Certifié
$92 622
Niveau II
Bellevue, WA10 sept. 202510 sept. 2025Retiré
$92 622
Niveau II
Bellevue, WA10 sept. 202510 sept. 2025Certifié
$82 950
Niveau II
Pennington, NJ26 juin 202526 juin 2025Certifié
$91 229
Niveau II
Boston, MA27 avr. 202527 avr. 2025Certifié
$99 008
Niveau II
Bellevue, WA4 avr. 20254 avr. 2025Certifié
$99 008
Niveau II
Redmond, WA5 févr. 20255 févr. 2025Certifié
$85 883
Niveau II
North Haven, CT20 déc. 202420 déc. 2024Certifié
$94 661
Niveau II
New York, NY5 sept. 20245 sept. 2024Certifié
$94 661
Niveau II
Berkeley Heights, NJ22 août 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
$80 080
Niveau II
Austin, TX12 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$78 333
Niveau II
Franklin, WI8 janv. 20248 janv. 2024Certifié
$80 080
Niveau II
Austin, TX12 déc. 202312 déc. 2023Certifié
$86 091
Niveau II
Cumming, GA7 déc. 20237 déc. 2023Certifié
$77 667
Niveau II
Plano, TX3 nov. 20233 nov. 2023Certifié
$94 390
Niveau II
Berkeley Heights, NJ5 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$93 974
Niveau II
Bellevue, WA31 août 20231 oct. 2023Certifié
$77 584
Niveau II
Chicago, IL30 août 20231 oct. 2023Certifié
$71 282
Niveau II
Tulsa, OK16 août 20231 oct. 2023Certifié
$70 325
Niveau II
Center Valley, PA16 août 20231 oct. 2023Certifié
$75 587
Niveau II
Nashville, TN15 août 20231 oct. 2023Certifié
$66 934
Niveau II
Davidson, NC9 mai 20231 oct. 2023Certifié
$79 123
Niveau II
Irving, TX25 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$80 538
Niveau II
Chicago, IL25 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$68 536
Niveau II
Greensboro, NC25 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$80 538
Niveau II
Chicago, IL24 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$86 882
Niveau II
Boston, MA24 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$75 546
Niveau II
St. Louis, MO24 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$64 688
Niveau II
Tulsa, OK21 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$66 934
Niveau II
Davidson, NC20 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$64 688
Niveau II
Tulsa, OK20 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$75 650
Niveau II
Houston, TX20 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$75 650
Niveau II
Houston, TX20 avr. 20231 oct. 2023Retiré
$110 282
Niveau II
San Jose, CA20 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$86 882
Niveau II
North Quincy, MA19 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$79 123
Niveau II
Iving, TX19 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$86 882
Niveau II
North Quincy, MA19 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$68 266
Niveau II
Nashville, TN18 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$80 538
Niveau II
Bannockburn, IL17 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$79 123
Niveau II
Irving, TX13 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$60 000
Niveau II
Bowling Green, KY14 févr. 202314 févr. 2023Certifié
$79 123
Niveau II
Irving, TX7 déc. 20227 déc. 2022Certifié

System Engineer L3 chez tous les employeurs →

Autres postes chez Wipro Limited

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).