Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Wireless Vision, LLC

Wireless Vision, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Wireless Vision, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $104 450.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBirmingham, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$104 450
Moitié centrale des salaires$89 250–$118 900
Percentile 10 à 90$87 900–$118 900

Wireless Vision, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Wireless Vision, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Application Developer2$118 900
IT Application Developer1$90 000
Business Intelligence Developer1$87 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$90 000
Ex.20263$118 900

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Intelligence Developer$87 000
Niveau I
Birmingham, MI5 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Application Developer$118 900
Niveau II
Birmingham, MI17 avr. 202630 sept. 2026Certifié
Senior Application Developer$118 900
Niveau II
Birmingham, MI16 avr. 202630 sept. 2026Certifié
IT Application Developer$90 000
Niveau II
Bloomfield Hills, MI23 mai 202330 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).