Données salariales H1B

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Wise Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Wise Systems, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $131 082.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurCambridge, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$131 082
Moitié centrale des salaires$120 812–$138 936
Percentile 10 à 90$102 325–$153 075

Wise Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Wise Systems, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Product Manager1$162 500
Team Lead, L2 Engineers1$90 000
Director of Support & Test Engineering1$131 082
Senior Manager Support & Test Engineering1$131 082

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$126 250
Ex.20262$131 082

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Manager Support & Test Engineering$131 082–$136 500
Niveau II
Wakefield, MA12 mai 202626 mai 2026Certifié
Director of Support & Test Engineering$131 082–$136 500
Niveau II
Wakefield, MA10 avr. 202620 avr. 2026Certifié
Team Lead, L2 Engineers$90 000
Niveau I
Cambridge, MA9 mars 20231 juil. 2023Certifié
Senior Product Manager$162 500–$180 000
Niveau IV
Cambridge, MA4 oct. 20224 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).