Données salariales H1B

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WiseDV, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

WiseDV, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $87 942.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Diego, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$87 942
Moitié centrale des salaires$83 491–$92 394
Percentile 10 à 90$80 820–$95 064

WiseDV, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

WiseDV, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer1$96 845
Product Application Analyst1$79 040
Software Test Engineer1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$96 845
Ex.20251$79 040
Ex.20261—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Test Engineer$62 400
temps partiel · Niveau I
Orange, CA1 déc. 20258 déc. 2025Certifié
Product Application Analyst$79 040
Niveau I
San Diego, CA16 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$96 845
Niveau I
San Diego, CA11 oct. 202312 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).