Données salariales H1B

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Wizsolution LLC : Salaires H-1B et parrainage

Wizsolution LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $124 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurPlainsboro, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$124 500
Moitié centrale des salaires$124 500–$124 500
Percentile 10 à 90$124 500–$124 500

Wizsolution LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Wizsolution LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Statistician4$124 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$124 500
Ex.20261$124 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Statistician$124 500
Niveau IV
St. Cloud, MN24 sept. 20251 oct. 2025Certifié
Statistician$124 500
Niveau IV
St. Cloud, MN13 juil. 20231 oct. 2023Certifié
Statistician$124 500
Niveau IV
St. Cloud, MN4 juil. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Statistician$124 500
Niveau II
Paramus, NJ24 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).