Données salariales H1B

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WJ Construction Guam, LLC : Salaires H-1B et parrainage

WJ Construction Guam, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $75 118.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurMangilao, GU
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$75 118
Moitié centrale des salaires$73 199–$77 038
Percentile 10 à 90$72 048–$78 189

WJ Construction Guam, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

WJ Construction Guam, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Civil Engineer2$71 280
Engineering Manager1$78 957

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$78 957
Ex.20252$71 280

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Civil Engineer$71 280
Niveau I
Mangilao, GU26 août 20251 oct. 2025Certifié
Civil Engineer$54 000–$60 000
Niveau I
Mangilao, GU25 août 20251 oct. 2025Retiré
Engineering Manager$78 957–$90 000
Niveau II
Tamuning, GU16 nov. 20211 déc. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).