Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Test Automation Engineer III chez Wolters Kluwer DXG U.S., Inc.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Software Test Automation Engineer III chez Wolters Kluwer DXG U.S., Inc.. Salaire de base médian proposé $124 986 ; moitié centrale $118 788–$136 768.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$124 986
Moitié centrale des salaires$118 788–$136 768
Percentile 10 à 90$115 446–$137 961

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$116 000
Ex.20243$115 558
Ex.20252$135 692
Ex.202612$124 986

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$137 961
Niveau III
Coppell, TX12 juin 202624 oct. 2026Certifié
$137 961
Niveau III
Coppell, TX4 juin 202624 oct. 2026Certifié
$124 065
Niveau III
Coppell, TX18 mai 20267 août 2026Certifié
$137 961
Niveau IV
Coppell, TX14 mai 202624 oct. 2026Certifié
$124 986
Niveau III
Solon, OH11 mai 20261 juin 2026Certifié
$127 500
Niveau III
Coppell, TX7 mai 20261 oct. 2026Certifié
$124 065
Niveau III
Coppell, TX5 mai 20267 août 2026Certifié
$137 961
Niveau II
Coppell, TX24 avr. 202624 oct. 2026Certifié
$124 986
Niveau II
Solon, OH23 avr. 20261 juin 2026Certifié
$116 360
Niveau III
Phoenix, AZ21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$124 065
Niveau II
Coppell, TX10 mars 20267 août 2026Certifié
$120 577
Niveau II
Philadelphia, PA18 déc. 202515 mai 2026Certifié
$142 384
Niveau II
Castle Pines, CO30 juil. 202519 déc. 2025Certifié
$129 000
Niveau III
Coppell, TX25 mars 202512 sept. 2025Certifié
$135 574
Niveau IV
Indianapolis, IN30 juil. 202410 janv. 2025Certifié
$115 558
Niveau III
Hudson, OH23 avr. 202420 sept. 2024Certifié
$102 403
Niveau II
Houston, TX21 mars 20245 sept. 2024Certifié
$117 000
Niveau IV
Coppell, TX4 mai 20237 août 2023Certifié
$115 000
Niveau IV
Philadelphia, PA26 avr. 202315 mai 2023Certifié

Autres postes chez Wolters Kluwer DXG U.S., Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).