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Salaires H-1B pour Software Quality Assurance Analyst III chez Wolters Kluwer United States Inc.

20 demandes de conditions de travail pour le poste Software Quality Assurance Analyst III chez Wolters Kluwer United States Inc.. Salaire de base médian proposé $127 112 ; moitié centrale $115 755–$134 652.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$127 112
Moitié centrale des salaires$115 755–$134 652
Percentile 10 à 90$104 901–$134 914

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202310$117 443
Ex.20252$131 206
Ex.20266$134 914

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$134 914
Niveau III
Cary, NC9 juin 20262 oct. 2026Certifié
$134 914
Niveau III
Cary, NC9 juin 20262 oct. 2026Retiré
$134 914
Niveau III
Cary, NC1 juin 20262 oct. 2026Certifié
$134 914
Niveau III
Cary, NC11 mai 20262 oct. 2026Certifié
$131 251
Niveau III
Waltham, MA5 mai 20261 nov. 2026Certifié
$134 914
Niveau II
Cary, NC24 avr. 20262 oct. 2026Certifié
$144 491
Niveau II
Riverwoods, IL17 févr. 202616 août 2026Certifié
$133 868
Niveau II
Waltham, MA29 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$128 544
Niveau III
Riverwoods, IL31 janv. 202520 juin 2025Certifié
$123 000
Niveau III
Waltham, MA14 sept. 20231 nov. 2023Certifié
$125 679
Niveau III
Indianapolis, IN31 août 202310 févr. 2024Certifié
$123 960
Niveau III
Cary, NC22 août 20232 oct. 2023Certifié
$130 000
Niveau III
Riverwoods, IL3 mars 202316 août 2023Certifié
$104 770
E-3 · Niveau III
Wichita, KS22 févr. 202313 avr. 2023Certifié
$113 093Chicago, IL13 janv. 202318 févr. 2023Certifié
$114 067
Niveau III
Chicago, IL12 janv. 202318 févr. 2023Certifié
$120 819
Niveau III
Indianapolis, IN7 nov. 202210 févr. 2023Certifié
$120 819
Niveau III
Indianapolis, IN7 nov. 202210 févr. 2023Retiré
$104 957
Niveau IV
Hudson, OH13 oct. 20221 janv. 2023Certifié
$100 632
Niveau III
Chicago, IL5 oct. 20221 nov. 2022Certifié

Autres postes chez Wolters Kluwer United States Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).