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Woodbridge Holdings Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Woodbridge Holdings Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $110 000.
Woodbridge Holdings Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Woodbridge Holdings Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Woodbridge Holdings Inc. : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Process Engineer | 4 | $81 876 |
| Tooling Manager | 3 | $107 000 |
| Senior Business Development Manager | 2 | $148 715 |
| Program Manager | 2 | $108 160 |
| Senior Product Engineer | 1 | $121 540 |
| Product Engineer | 1 | $76 000 |
| Design Engineering Manager | 1 | $110 000 |
| Quality Manager | 1 | $120 122 |
| Operations Manager | 1 | $123 420 |
| Design Engineer | 1 | $93 600 |
| Resident Product Engineer - EV | 1 | $118 810 |
| Business Development Manager | 1 | $142 248 |
| Senior Manager, Product (Particle Foam) | 1 | $143 000 |
| Senior Director, Operations (South America, Mexico, Asia) | 1 | $227 500 |
| Electrical Engineer | 1 | $83 152 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $107 000 |
| Ex.2024 | 5 | $110 000 |
| Ex.2025 | 4 | $115 660 |
| Ex.2026 | 7 | $118 810 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)24 %
- Niveau II (qualifié)29 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers8
- Industrial Engineers5
- Marketing Managers3
- Industrial Production Managers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Sales Engineers1
- Electrical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Engineer | $77 250 Niveau I | Lithonia, GA | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer | $83 152 Niveau II | El Paso, TX | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Director, Operations (South America, Mexico, Asia) | $227 500 Niveau IV | Troy, MI | 17 mars 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Product (Particle Foam) | $143 000 | Chattanooga, TN | 30 janv. 2026 | 31 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Business Development Manager | $157 430 Niveau III | Troy, MI | 30 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| Process Engineer | $91 148 Niveau II | Lansing, MI | 4 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Business Development Manager | $142 248 Niveau IV | Troy, MI | 23 sept. 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $66 934 Niveau I | Chattanooga, TN | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Program Manager | $121 320 Niveau I | Troy, MI | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Tooling Manager | $110 000 E-3 · Niveau IV | Fremont, OH | 8 avr. 2025 | 15 mai 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $93 600 Niveau II | Troy, MI | 9 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Resident Product Engineer - EV | $118 810–$130 000 Niveau II | Troy, MI | 7 août 2024 | 14 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Process Engineer | $86 503 Niveau II | Lansing, MI | 14 mai 2024 | 19 sept. 2024 | Certifié |
| Operations Manager | $123 420 | Chattanooga, TN | 25 mars 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| Quality Manager | $120 122 | Lansing, MI | 5 janv. 2024 | 24 janv. 2024 | Certifié |
| Tooling Manager | $107 000 E-3 · Niveau IV | Fremont, OH | 11 juil. 2023 | 26 juil. 2023 | Certifié |
| Program Manager | $95 000 | Troy, MI | 24 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Senior Business Development Manager | $140 000 Niveau III | Troy, MI | 24 mai 2023 | 28 juil. 2023 | Certifié |
| Tooling Manager | $107 000 E-3 · Niveau IV | Fremont, OH | 3 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| Product Engineer | $76 000 Niveau I | Troy, MI | 17 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Product Engineer | $121 540 Niveau III | Troy, MI | 17 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
| Design Engineering Manager | $110 000 | Troy, MI | 19 mai 2021 | 20 août 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).