Données salariales H1B

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Woods Bagot Architects, P.C. : Salaires H-1B et parrainage

Woods Bagot Architects, P.C. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $84 071.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$84 071
Moitié centrale des salaires$76 236–$90 000
Percentile 10 à 90$75 300–$91 250

Woods Bagot Architects, P.C. parraine-t-il les visas H-1B ?

Woods Bagot Architects, P.C. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Designer4$82 800
Interior Designer1$78 142
Senior Designer1$92 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$90 000
Ex.20243$78 142
Ex.20251$92 500
Ex.20261$75 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Designer$75 000
E-3 · Niveau I
New York, NY27 janv. 202616 mars 2026Certifié
Senior Designer$92 500
Niveau II
New York, NY19 août 20259 févr. 2026Certifié
Designer$90 000
Niveau II
New York, NY20 août 202410 févr. 2025Certifié
Designer$75 600
Niveau III
New York, NY20 mai 20241 oct. 2024Certifié
Interior Designer$78 142
E-3 · Niveau II
New York, NY10 janv. 202420 févr. 2024Certifié
Designer$90 000
Niveau II
New York, NY8 févr. 20239 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).