Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Woojin IS America, Inc.

Woojin IS America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Woojin IS America, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $83 730.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSanta Fe Springs, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$83 730
Moitié centrale des salaires$77 293–$97 791
Percentile 10 à 90$77 293–$111 513

Woojin IS America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Woojin IS America, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quality Engineer2$77 293
Project Management Specialist1$90 168
Mechanical Engineer1$120 661

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20264$83 730

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Quality Engineer$77 293–$90 000
Niveau I
Santa Fe Springs, CA3 juin 20266 juil. 2026Certifié
Quality Engineer$77 293–$90 000
Niveau I
Santa Fe Springs, CA19 avr. 20261 juin 2026Certifié
Mechanical Engineer$120 661–$135 000
Niveau III
Santa Fe Springs, CA17 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Project Management Specialist$90 168
Niveau II
Santa Fe Springs, CA10 avr. 20261 oct. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).