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Worthington Enterprises Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Worthington Enterprises Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $117 094.
Worthington Enterprises Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Worthington Enterprises Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Database Administrator | 1 | $113 589 |
| Sr. IT Application Business Analyst | 1 | $99 757 |
| Sr. Software Developer | 1 | $120 598 |
| Lead, IT Delivery Relationship | 1 | $136 406 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $106 673 |
| Ex.2025 | 2 | $128 502 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead, IT Delivery Relationship | $136 406–$148 689 Niveau IV | Lewis Center, OH | 5 sept. 2025 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Developer | $120 598–$129 275 Niveau III | Columbus, OH | 8 janv. 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Sr. IT Application Business Analyst | $99 757–$125 876 Niveau III | Franklin, OH | 3 sept. 2024 | 4 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Database Administrator | $113 589–$144 780 Niveau IV | Columbus, OH | 12 févr. 2024 | 2 août 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).