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Woven by Toyota, U.S., Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Woven by Toyota, U.S., Inc. a déposé 163 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 154. Salaire médian offert : $188 743.

Woven by Toyota, U.S., Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Woven by Toyota, U.S., Inc. a déposé 163 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Woven by Toyota, U.S., Inc. : 14 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)8 %
• Niveau II (qualifié)33 %
• Niveau III (expérimenté)41 %
• Niveau IV (pleinement compétent)17 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Palo Alto, CA82
• Ann Arbor, MI42
• Sunnyvale, CA19
• San Diego, CA3
• McKinney, TX2
• Plano, TX2
• Seattle, WA2
• Redmond, WA2
• Pleasanton, CA1
• Fullerton, CA1
• Palto Alto, CA1
• Jersey City, NJ1
• Pal Alto, CA1
• Boston, MA1
• Fremont, CA1
• Incline Village, NV1
• Brooklyn, NY1

Professions

• Software Developers68
• Mechatronics Engineers26
• Computer Systems Engineers/Architects20
• Mechanical Engineers10
• Computer and Information Systems Managers9
• Architectural and Engineering Managers6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer and Information Research Scientists5
• Computer Network Architects4
• Computer Hardware Engineers3

Dernières candidatures

Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 163.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).