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WP Engine Inc. : Salaires H-1B et parrainage
WP Engine Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $170 000.
WP Engine Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
WP Engine Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 déc. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Staff Software Engineer | 1 | $170 000 |
| Sr. Staff Software Engineer | 1 | $170 000 |
| Technical Product Manager | 1 | $130 000 |
| VP, Product | 1 | $265 000 |
| Manager, Engineering | 1 | $190 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $170 000 |
| Ex.2024 | 1 | $190 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Staff Software Engineer | $170 000–$180 000 Niveau IV | Austin, TX | 22 déc. 2022 | 6 juin 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Software Engineer | $170 000–$180 000 Niveau IV | Austin, TX | 18 nov. 2022 | 7 janv. 2023 | Certifié |
| Manager, Engineering | $190 000–$200 000 Niveau IV | Austin, TX | 21 juil. 2022 | 1 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| VP, Product | $265 000–$300 000 Niveau IV | Fremont, CA | 16 juin 2022 | 27 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Technical Product Manager | $130 000–$150 000 Niveau II | Austin, TX | 5 mars 2021 | 2 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).