Données salariales H1B

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Wurzel Builders, LTD : Salaires H-1B et parrainage

Wurzel Builders, LTD a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $105 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurAustin, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$105 000
Moitié centrale des salaires$105 000–$112 500
Percentile 10 à 90$105 000–$117 000

Wurzel Builders, LTD parraine-t-il les visas H-1B ?

Wurzel Builders, LTD a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Estimator2$105 000
Director of Pre-Construction1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$120 000
Ex.20251$105 000
Ex.20261$105 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Estimator$105 000
Niveau III
Austin, TX8 janv. 202631 janv. 2026Certifié
Sr. Estimator$105 000
Niveau III
Austin, TX15 sept. 202515 sept. 2025Certifié
Director of Pre-Construction$120 000
Niveau III
Austin, TX6 mars 20246 juil. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).