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Xcel Energy Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Xcel Energy Services, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 23. Salaire médian offert : $100 664.
Xcel Energy Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Xcel Energy Services, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Xcel Energy Services, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. IT Engineer | 2 | $144 618 |
| Senior Engineer - Transmission Planning | 2 | $100 946 |
| Engineer | 2 | $76 898 |
| Staff Engineer | 2 | $93 702 |
| Project Manager I | 1 | $82 597 |
| Valuation Analyst | 1 | $94 500 |
| Process Automation Developer III | 1 | $96 741 |
| IT Data & Analytics Lead | 1 | $126 500 |
| Process Autom Developer | 1 | $95 000 |
| Principal Transmission Planning Engineer | 1 | $149 000 |
| Associate Data Scientist | 1 | $95 004 |
| Senior Planner Buyer | 1 | $95 636 |
| Project Manager II | 1 | $128 000 |
| Transmission Planning Manager | 1 | $178 000 |
| Principal AI Architect | 1 | $200 000 |
| Senior IT Engineer | 1 | $168 054 |
| Principal Generation Reliability and Analysis Consultant | 1 | $140 774 |
| Assoc Data Scientist | 1 | $100 664 |
| Sr Risk Management Analyst | 1 | $87 550 |
| Data Scientist | 1 | $122 720 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $100 946 |
| Ex.2024 | 5 | $96 741 |
| Ex.2025 | 6 | $95 636 |
| Ex.2026 | 7 | $122 720 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)29 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers8
- Software Developers5
- Data Scientists4
- Management Analysts3
- Financial Quantitative Analysts1
- Computer Programmers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Operations Research Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer | $96 250 Niveau I | Lubbock, TX | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Assoc Data Scientist | $100 664 Niveau I | Denver, CO | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr Risk Management Analyst | $87 550 Niveau I | Denver, CO | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $122 720 Niveau II | Denver, CO | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Generation Reliability and Analysis Consultant | $140 774 Niveau IV | Henderson, CO | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior IT Engineer | $168 054 Niveau IV | Amarillo, TX | 17 mars 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| Principal AI Architect | $200 000 Niveau IV | Cedar Park, TX | 14 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Transmission Planning Manager | $178 000 Niveau IV | Denver, CO | 15 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Project Manager II | $128 000 Niveau III | Minneapolis, MN | 15 juil. 2025 | 14 déc. 2025 | Certifié |
| Engineer | $76 898 Niveau I | Minneapolis, MN | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $88 000 Niveau I | Minneapolis, MN | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Staff Engineer | $91 155 Niveau I | Minneapolis, MN | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Planner Buyer | $95 636 Niveau III | Henderson, CO | 2 déc. 2024 | 31 mai 2025 | Certifié |
| IT Data & Analytics Lead | $126 500 Niveau II | Denver, CO | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Principal Transmission Planning Engineer | $149 000 Niveau III | Amarillo, TX | 23 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| Process Autom Developer | $95 000 Niveau I | Amarillo, TX | 23 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Data Scientist | $95 004 Niveau II | Denver, CO | 19 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Process Automation Developer III | $96 741 Niveau II | Denver, CO | 11 oct. 2023 | 10 nov. 2023 | Certifié |
| Sr. IT Engineer | $139 464–$155 764 Niveau IV | Amarillo, TX | 16 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Project Manager I | $82 597–$85 000 Niveau II | Minneapolis, MN | 9 déc. 2022 | 14 déc. 2022 | Certifié |
| Sr. IT Engineer | $149 773 Niveau IV | Minneapolis, MN | 18 oct. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
| Senior Engineer - Transmission Planning | $98 585 Niveau IV | Amarillo, TX | 7 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineer - Transmission Planning | $103 306 Niveau IV | Amarillo, TX | 7 mai 2021 | 25 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Valuation Analyst | $94 500 Niveau II | Denver, CO | 26 avr. 2021 | 5 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).