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XConn Technologies Holdings, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
XConn Technologies Holdings, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $190 000.
XConn Technologies Holdings, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
XConn Technologies Holdings, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer | 2 | $205 000 |
| Principal Verification Engineer | 1 | $215 000 |
| Electrical Engineer | 1 | $160 000 |
| Senior Design Verification Engineer | 1 | $190 000 |
| SOC Validation Engineer | 1 | $150 000 |
| Principal Design Engineer | 1 | $200 000 |
| Test & Product Engineer | 1 | $130 000 |
| Design Verification Engineer | 1 | $190 000 |
| Senior SOC Validation Engineer | 1 | $200 000 |
| Sr. Staff Design Engineer | 1 | $215 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $215 000 |
| Ex.2024 | 2 | $175 000 |
| Ex.2025 | 7 | $190 000 |
| Ex.2026 | 1 | $215 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Staff Design Engineer | $215 000 Niveau III | San Jose, CA | 29 déc. 2025 | 4 janv. 2026 | Certifié |
| Design Verification Engineer | $190 000 Niveau III | San Jose, CA | 9 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Senior SOC Validation Engineer | $200 000 Niveau III | San Jose, CA | 19 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Test & Product Engineer | $130 000 Niveau I | San Jose, CA | 20 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Senior Design Verification Engineer | $190 000 Niveau III | San Jose, CA | 8 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| SOC Validation Engineer | $150 000 Niveau I | San Jose, CA | 28 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Principal Design Engineer | $200 000 Niveau III | San Jose, CA | 23 oct. 2024 | 30 oct. 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $220 000 Niveau III | San Jose, CA | 26 sept. 2024 | 2 oct. 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $190 000 Niveau II | San Jose, CA | 23 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Electrical Engineer | $160 000 Niveau II | San Jose, CA | 6 déc. 2023 | 13 déc. 2023 | Certifié |
| Principal Verification Engineer | $215 000 Niveau II | San Jose, CA | 19 sept. 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).