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XERO, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
XERO, Inc. a déposé 37 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 37. Salaire médian offert : $206 315.
Demandes (LCA)37
Certifié37
Adresse de l'employeurDenver, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$206 315
Moitié centrale des salaires$150 000–$232 000
Percentile 10 à 90$119 120–$250 000
XERO, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
XERO, Inc. a déposé 37 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Engineer | 7 | $206 315 |
| Senior Software Engineer | 4 | $197 000 |
| Lead Engineer | 3 | $250 000 |
| Principal Engineer | 2 | $183 443 |
| Senior Manager, M&A Integration | 2 | $235 000 |
| GM, People Experience Operations | 2 | $313 500 |
| Principal Backend Engineer, Payments Platform | 2 | $240 000 |
| Manager, Global M&A Integrations | 1 | $125 000 |
| Small Business Specialist | 1 | $75 000 |
| Senior Insights Consultant - UK & Segments | 1 | $110 300 |
| Senior Strategy Manager | 1 | $136 600 |
| Senior Strategy Consultant | 1 | $147 000 |
| Head of GTM Readiness - NA | 1 | $138 486 |
| Principal Product Manager - AI | 1 | $250 000 |
| Staff Engineer - Data Enrichment | 1 | $176 134 |
| Senior Engineer, U.S. Payroll | 1 | $216 000 |
| General Manager, M&A integration | 1 | $285 000 |
| Lead Insight Consultant | 1 | $165 000 |
| Senior Consultant, People Experience - Strategy & Operations | 1 | $110 000 |
| Enterprise Account Executive - Strategic Accounts | 1 | $175 000 |
| Principal Reward Partner - Global Product & Technology | 1 | $210 000 |
| Associate, Software Engineer | 1 | $100 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $117 650 |
| Ex.2024 | 4 | $172 250 |
| Ex.2025 | 13 | $206 315 |
| Ex.2026 | 16 | $220 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)5 %
- Niveau II (qualifié)16 %
- Niveau III (expérimenté)14 %
- Niveau IV (pleinement compétent)65 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Mateo, CA18
- Denver, CO5
- New York, NY5
- Irvine, CA2
- Seattle, WA2
- San Francisco, CA1
- Black Diamond, WA1
- Santa Clarita, CA1
- San Juan Capistrano, CA1
- St. Petersburg, FL1
Professions
- Software Developers21
- Management Analysts6
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- General and Operations Managers2
- Sales Representatives of Services, Except Advertising, Insurance, Financial Services, and Travel1
- Data Scientists1
- Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products1
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Engineer | $250 000–$300 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 5 juin 2026 | 28 juin 2026 | Certifié |
| Associate, Software Engineer | $100 000–$140 000 Niveau I | Denver, CO | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Engineer | $250 000–$300 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 29 mai 2026 | 28 juin 2026 | Certifié |
| Principal Reward Partner - Global Product & Technology | $210 000–$260 000 E-3 · Niveau IV | San Mateo, CA | 22 mai 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Enterprise Account Executive - Strategic Accounts | $175 000–$225 000 E-3 · Niveau IV | Irvine, CA | 14 mai 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| Principal Engineer | $205 000–$255 000 Niveau IV | St. Petersburg, FL | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Backend Engineer, Payments Platform | $240 000–$360 000 Niveau IV | Seattle, WA | 7 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Principal Backend Engineer, Payments Platform | $240 000–$360 000 Niveau IV | Seattle, WA | 2 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Senior Consultant, People Experience - Strategy & Operations | $110 000–$160 000 E-3 · Niveau II | San Mateo, CA | 25 mars 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $227 000–$266 000 Niveau III | San Mateo, CA | 13 mars 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $214 000–$265 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 11 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $227 000–$240 000 Niveau III | San Mateo, CA | 20 févr. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| GM, People Experience Operations | $352 000–$382 000 E-3 · Niveau IV | San Mateo, CA | 15 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| GM, People Experience Operations | $275 000–$305 000 E-3 · Niveau IV | San Mateo, CA | 6 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $150 000–$200 000 E-3 · Niveau II | San Juan Capistrano, CA | 15 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $213 512–$230 000 Niveau IV | San Mateo, CA | 9 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, M&A Integration | $225 000–$275 000 E-3 · Niveau IV | San Mateo, CA | 19 sept. 2025 | 31 déc. 2025 | Certifié |
| General Manager, M&A integration | $285 000–$345 000 E-3 · Niveau IV | San Mateo, CA | 17 sept. 2025 | 31 déc. 2025 | Certifié |
| Lead Insight Consultant | $165 000–$215 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 18 août 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, M&A Integration | $245 000 E-3 · Niveau IV | San Mateo, CA | 4 août 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, U.S. Payroll | $216 000–$260 000 Niveau III | San Mateo, CA | 23 avr. 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Principal Product Manager - AI | $250 000–$315 000 Niveau IV | Black Diamond, WA | 14 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer - Data Enrichment | $176 134–$213 360 Niveau IV | Santa Clarita, CA | 13 janv. 2025 | 16 mai 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $232 000–$252 000 E-3 · Niveau IV | San Mateo, CA | 2 janv. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $206 315–$247 000 E-3 · Niveau IV | San Mateo, CA | 20 nov. 2024 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $206 315–$247 000 E-3 · Niveau IV | San Mateo, CA | 11 nov. 2024 | 3 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Principal Engineer | $161 886–$231 000 Niveau IV | Denver, CO | 6 nov. 2024 | 25 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Strategy Consultant | $147 000–$210 000 E-3 · Niveau I | San Mateo, CA | 14 oct. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Head of GTM Readiness - NA | $138 486–$206 700 E-3 · Niveau IV | Irvine, CA | 25 sept. 2024 | 7 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $180 000–$222 000 Niveau IV | New York, NY | 11 sept. 2024 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $180 000–$222 000 Niveau IV | New York, NY | 30 août 2024 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Strategy Manager | $136 600–$205 700 E-3 · Niveau III | New York, NY | 31 mai 2024 | 5 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $164 500 E-3 · Niveau II | Denver, CO | 17 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Insights Consultant - UK & Segments | $110 300–$150 900 E-3 · Niveau III | New York, NY | 29 juin 2023 | 21 nov. 2023 | Certifié |
| Small Business Specialist | $75 000–$85 000 E-3 · Niveau II | Denver, CO | 23 juin 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| Manager, Global M&A Integrations | $125 000 E-3 · Niveau II | San Francisco, CA | 14 févr. 2023 | 25 mai 2023 | Certifié |
| Senior Engineer | $130 000–$160 000 Niveau II | Denver, CO | 31 oct. 2022 | 1 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).