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Xiromed, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Xiromed, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $120 120.
Xiromed, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Xiromed, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Xiromed, LLC : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate Manager, Regulatory Affairs | 2 | $104 186 |
| Sr. Manager, Third Parties and US Packaging Operations | 2 | $132 260 |
| Manager, Regulatory Affairs | 2 | $125 169 |
| Senior Director, US Pharmacovigilance | 1 | $200 000 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $120 120 |
| Senior Associate, Regulatory Affairs | 1 | $99 840 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $200 000 |
| Ex.2025 | 5 | $120 120 |
| Ex.2026 | 3 | $109 148 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)33 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Regulatory Affairs Managers3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Supply Chain Managers2
- Chemists1
- Industrial Production Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate, Regulatory Affairs | $99 840 Niveau III | Florham Park, NJ | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $141 190 Niveau II | Florham Park, NJ | 4 mars 2026 | 24 mars 2026 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $109 148 Niveau I | Florham Park, NJ | 5 févr. 2026 | 24 mars 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Third Parties and US Packaging Operations | $132 260 Niveau II | Florham Park, NJ | 9 avr. 2025 | 10 avr. 2025 | Certifié |
| Associate Manager, Regulatory Affairs | $109 147 Niveau I | Florham Park, NJ | 10 mars 2025 | 25 mars 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Manager | $120 120 Niveau I | Florham Park, NJ | 17 janv. 2025 | 15 mai 2025 | Certifié |
| Associate Manager, Regulatory Affairs | $99 225 Niveau III | Florham Park, NJ | 31 oct. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Sr. Manager, Third Parties and US Packaging Operations | $132 260 Niveau II | Florham Park, NJ | 31 oct. 2024 | 28 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Director, US Pharmacovigilance | $200 000 Niveau IV | Florham Park, NJ | 28 août 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).