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XL Construction Corporation : Salaires H-1B et parrainage
XL Construction Corporation a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $89 440.
XL Construction Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
XL Construction Corporation a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 3 | $89 440 |
| Associate Project Manager | 1 | $84 718 |
| Senior Estimator | 1 | $119 267 |
| Workplaces Innovations Designer | 1 | $106 018 |
| Cost Engineer | 1 | $84 136 |
| Program Manager | 1 | $185 910 |
| Construction Technology Enigneer | 1 | $80 475 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $95 368 |
| Ex.2024 | 1 | $84 136 |
| Ex.2025 | 4 | $89 440 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)44 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers3
- Civil Engineers2
- Cost Estimators2
- Commercial and Industrial Designers1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $89 440 Niveau I | Laurel, MD | 14 mai 2025 | 26 juin 2025 | Certifié |
| Electrical Engineer | $89 440 Niveau I | Laurel, MD | 14 avr. 2025 | 26 juin 2025 | Certifié |
| Program Manager | $185 910–$220 106 E-3 · Niveau II | Oakland, CA | 8 janv. 2025 | 14 janv. 2025 | Certifié |
| Cost Engineer | $84 136–$105 414 Niveau II | Milpitas, CA | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Electrical Engineer | $83 242 Niveau I | Laurel, MD | 10 juil. 2023 | 5 oct. 2023 | Certifié |
| Associate Project Manager | $84 718 Niveau II | Laurel, MD | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Estimator | $119 267–$184 384 Niveau IV | Milpitas, CA | 21 sept. 2022 | 27 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Workplaces Innovations Designer | $106 018–$130 707 Niveau III | Mountain View, CA | 6 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Construction Technology Enigneer | $80 475–$98 405 Niveau I | Milpitas, CA | 6 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).