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XL Reinsurance America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
XL Reinsurance America, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $144 404.
XL Reinsurance America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
XL Reinsurance America, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez XL Reinsurance America, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Technical Lead | 4 | $137 728 |
| Application Manager | 3 | $165 568 |
| IT Business Partner | 1 | $137 738 |
| Delivery Lead | 1 | $168 251 |
| Business Engagement Partner | 1 | $134 430 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $140 234 |
| Ex.2024 | 2 | $165 784 |
| Ex.2025 | 4 | $140 254 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers6
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Lead | $131 242–$152 040 | Stamford, CT | 27 août 2025 | 19 févr. 2026 | Certifié |
| Business Engagement Partner | $134 430–$180 392 Niveau IV | Stamford, CT | 17 juin 2025 | 22 nov. 2025 | Certifié |
| Application Manager | $149 947–$165 729 Niveau IV | Dallas, TX | 3 mars 2025 | 10 juil. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $146 078–$155 731 Niveau IV | Exton, PA | 9 déc. 2024 | 10 mai 2025 | Certifié |
| Application Manager | $165 568–$168 098 Niveau IV | Stamford, CT | 23 sept. 2024 | 9 janv. 2025 | Certifié |
| Application Manager | $166 000–$172 084 Niveau IV | Stamford, CT | 12 août 2024 | 9 janv. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $142 730 Niveau IV | Stamford, CT | 10 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| IT Business Partner | $137 738–$163 896 Niveau II | Stamford, CT | 7 nov. 2022 | 23 nov. 2022 | Certifié |
| Delivery Lead | $168 251–$179 948 Niveau III | Stamford, CT | 7 nov. 2022 | 23 nov. 2022 | Certifié |
| Technical Lead | $132 725–$134 641 Niveau IV | Stamford, CT | 20 juil. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).