Données salariales H1B

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Xpanxion, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Xpanxion, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $115 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurAlpharetta, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$115 000
Moitié centrale des salaires$115 000–$120 000
Percentile 10 à 90$94 000–$135 000

Xpanxion, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Xpanxion, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 oct. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Solutions Architect2$115 000
Lead SDET1$120 000
Java Technical Lead1$145 000
Associate Lead - SDET1$80 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$117 500
Ex.20241$115 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Solutions Architect$115 000
Niveau IV
Topeka, KS11 oct. 202331 janv. 2024Certifié
Solutions Architect$115 000
Niveau IV
Topeka, KS15 sept. 202331 janv. 2024Certifié
Associate Lead - SDET$80 000
Niveau I
Mason, OH12 avr. 202330 sept. 2023Certifié
Lead SDET$120 000
Niveau III
Alpharetta, GA14 nov. 20221 déc. 2022Certifié
Java Technical Lead$145 000
Niveau IV
St. Louis, MO17 oct. 202219 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).