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Xsolla (USA), Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Xsolla (USA), Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $125 856.
Xsolla (USA), Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Xsolla (USA), Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Legal Analyst | 3 | $75 000 |
| Software Architect | 3 | $202 200 |
| Data Analyst | 2 | $93 856 |
| Director of Products | 1 | $197 000 |
| Strategic Finance Manager | 1 | $150 000 |
| Data Business Partner | 1 | $65 000 |
| Software Engineer | 1 | $176 134 |
| Marketing Project Manager | 1 | $75 000 |
| Data and Marketing Analyst I | 1 | $75 000 |
| Account Manager Trainer | 1 | $151 950 |
| Senior Expert, Webshop | 1 | $150 000 |
| Director of Product Marketing | 1 | $196 800 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $197 000 |
| Ex.2024 | 2 | $107 500 |
| Ex.2025 | 6 | $75 000 |
| Ex.2026 | 8 | $150 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)41 %
- Niveau II (qualifié)18 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)24 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Data Scientists4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Management Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
- Operations Research Analysts1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Architect | $255 986 temps partiel · Niveau III | Las Vegas, NV | 23 juin 2026 | 23 juin 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $101 712–$110 000 Niveau I | Sherman Oaks, CA | 19 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director of Product Marketing | $196 800 Niveau III | Sherman Oaks, CA | 19 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Software Architect | $202 200–$239 300 Niveau IV | Las Vegas, NV | 18 mai 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Software Architect | $202 200–$239 300 Niveau IV | Las Vegas, NV | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Legal Analyst | $75 000 Niveau I | Sherman Oaks, CA | 13 mai 2026 | 20 mai 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $86 000–$110 000 Niveau I | Sherman Oaks, CA | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Expert, Webshop | $150 000 Niveau II | Sherman Oaks, CA | 20 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $176 134–$204 000 Niveau IV | Sherman Oaks, CA | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Legal Analyst | $75 000 Niveau I | Sherman Oaks, CA | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Legal Analyst | $75 000 Niveau I | Sherman Oaks, CA | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Marketing Project Manager | $75 000 Niveau II | Sherman Oaks, CA | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data and Marketing Analyst I | $75 000 Niveau I | Sherman Oaks, CA | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Account Manager Trainer | $151 950 Niveau IV | Sherman Oaks, CA | 7 avr. 2025 | 20 sept. 2025 | Certifié |
| Data Business Partner | $65 000 Niveau I | Sherman Oaks, CA | 28 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Strategic Finance Manager | $150 000 Niveau II | Sherman Oaks, CA | 16 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| Director of Products | $197 000 Niveau III | Sherman Oaks, CA | 26 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).