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XtalPi Inc. : Salaires H-1B et parrainage
XtalPi Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $79 238.
XtalPi Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
XtalPi Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Finance Manager | 3 | $88 766 |
| Brand Marketing and Communications Manager | 2 | $67 683 |
| Purchasing Specialist | 1 | $51 314 |
| Automation Engineer | 1 | $83 450 |
| Development Engineer | 1 | $107 557 |
| Business Development Supervisor | 1 | $75 426 |
| Talent Acquisition Manager | 1 | $78 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $80 475 |
| Ex.2024 | 2 | $67 683 |
| Ex.2025 | 2 | $95 504 |
| Ex.2026 | 5 | $76 713 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Accountants and Auditors3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Mechatronics Engineers1
- Software Developers1
- Human Resources Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Finance Manager | $97 058 Niveau II | Somerville, MA | 7 mai 2026 | 16 oct. 2026 | Certifié |
| Finance Manager | $97 058 Niveau II | Somerville, MA | 5 mai 2026 | 16 oct. 2026 | Retiré |
| Talent Acquisition Manager | $78 000–$128 000 Niveau II | Somerville, MA | 27 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Business Development Supervisor | $75 426–$125 426 Niveau I | Somerville, MA | 27 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Development Engineer | $107 557–$117 557 Niveau I | Somerville, MA | 11 août 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Automation Engineer | $83 450–$96 000 Niveau I | Somerville, MA | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Brand Marketing and Communications Manager | $67 683–$115 000 Niveau II | Cambridge, MA | 23 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Brand Marketing and Communications Manager | $67 683–$115 000 Niveau II | Cambridge, MA | 23 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
| Purchasing Specialist | $51 314–$70 000 Niveau I | Cambridge, MA | 13 oct. 2023 | 18 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Finance Manager | $80 475–$105 000 Niveau II | Cambridge, MA | 8 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).