Données salariales H1B

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Y-Axis, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Y-Axis, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $100 253.

Demandes (LCA)14
Certifié14
Adresse de l'employeurWest Windsor, NJ
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$100 253
Moitié centrale des salaires$90 474–$113 592
Percentile 10 à 90$81 660–$132 775

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Y-Axis, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Y-Axis, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Business Systems Analyst1$140 000
Data Analyst1$83 200
Business Analyst1$100 000
Contract Tester/pte (product Test Engineer)1$80 475
Lead Business Process Analyst1$100 506
Product/Test Engineer1$90 000
QA Lead1$81 000
Senior Business Analyst1$100 000
Senior ServiceNow Developer1$156 000
Senior Service/now Hrsd Developer1$115 918
Business Analyst 41$110 000
IT Project Manager1$114 744
Test Specialist Custom Application1$91 894
Cyber Security Analyst1$110 136

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$100 000
Ex.20248$100 253
Ex.20253$110 136

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Cyber Security Analyst$110 136
Niveau II
West Windsor, NJ2 juin 202516 juin 2025Certifié
Test Specialist Custom Application$91 894
Niveau II
West Windsor, NJ16 mars 202521 avr. 2025Certifié
IT Project Manager$114 744
Niveau III
West Windsor, NJ31 oct. 202431 oct. 2024Certifié
Business Analyst 4$110 000
Niveau III
North Chesterfield, VA28 juin 20241 juil. 2024Certifié
Senior ServiceNow Developer$156 000
Niveau III
Monroe Township, NJ28 mai 202428 mai 2024Certifié
Senior Service/now Hrsd Developer$115 918
Niveau II
Monroe Township, NJ6 mai 20246 mai 2024Certifié
QA Lead$81 000
Niveau II
Philadelphia, PA20 mars 202418 mai 2024Certifié
Senior Business Analyst$100 000
Niveau IV
Las Vegas, NV29 janv. 202429 janv. 2024Certifié
Contract Tester/pte (product Test Engineer)$80 475
Niveau II
Malvern, PA22 nov. 202318 mai 2024Certifié
Lead Business Process Analyst$100 506
Niveau II
New York, NY7 nov. 20237 nov. 2023Certifié
Product/Test Engineer$90 000
Niveau II
Feasterville-Trevose, PA14 oct. 202316 déc. 2023Certifié
Data Analyst$83 200
Niveau I
Charlottesville, VA14 sept. 20231 nov. 2023Certifié
Business Analyst$100 000
Niveau II
Dallas, TX31 août 202331 août 2023Certifié
Business Systems Analyst$140 000
Niveau IV
Tallahasee, FL27 mars 202330 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).