Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Yamaha Motor Manufacturing Corp. of America

Yamaha Motor Manufacturing Corp. of America : Salaires H-1B et parrainage

Yamaha Motor Manufacturing Corp. of America a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $90 300.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurNewnan, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 300
Moitié centrale des salaires$82 952–$97 649
Percentile 10 à 90$78 542–$102 058

Yamaha Motor Manufacturing Corp. of America parraine-t-il les visas H-1B ?

Yamaha Motor Manufacturing Corp. of America a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Staff Design Engineer – Product Development2$104 998
Design Engineer E21$75 603

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$75 603
Ex.20262$104 998

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Staff Design Engineer – Product Development$104 998–$120 000
Niveau III
Newnan, GA28 janv. 20269 févr. 2026Certifié
Staff Design Engineer – Product Development$104 998–$120 000
Niveau III
Newnan, GA28 janv. 20269 févr. 2026Retiré
Design Engineer E2$75 603
Niveau I
Newnan, GA10 mai 202330 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).