Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › YCo US Inc.

YCo US Inc. : Salaires H-1B et parrainage

YCo US Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $109 015.

Demandes (LCA)6
Certifié4
Adresse de l'employeurEdina, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$109 015
Moitié centrale des salaires$94 796–$127 500
Percentile 10 à 90$88 974–$141 000

YCo US Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

YCo US Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
General Manager2$150 000
Solution Architect2$120 000
Consultant2$91 562

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20246$109 015

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Consultant$98 030
Niveau II
Minneapolis, MN7 juin 20241 oct. 2024Certifié
Consultant$85 093
Niveau II
Minneapolis, MN7 juin 20241 oct. 2024Certifié
General Manager$150 000
Niveau IV
Bloomington, MN6 oct. 202316 oct. 2023Certifié
Solution Architect$120 000
Niveau III
Bloomington, MN6 oct. 202316 oct. 2023Certifié
Solution Architect$120 000
Niveau III
Bloomington, MN5 oct. 202316 oct. 2023Retiré
General Manager$150 000
Niveau IV
Bloomington, MN5 oct. 202316 oct. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).