Données salariales H1B

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Yotta Games, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Yotta Games, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurEl Segundo, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$147 122–$150 000
Percentile 10 à 90$141 940–$150 000

Yotta Games, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Yotta Games, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead Software Developer1$150 000
Translation Manager1$150 000
Project Manager1$138 486
Marketing Manager1—
Lead Graphic Designer1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$150 000
Ex.20242$144 243
Ex.20252$150 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Marketing Manager—
Niveau III
El Segundo, CA9 mai 20251 oct. 2025Certifié
Lead Graphic Designer$150 000
Niveau IV
El Segundo, CA14 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Project Manager$138 486
Niveau IV
El Segundo, CA12 août 20241 oct. 2024Certifié
Translation Manager$150 000
Niveau IV
El Segundo, CA3 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Lead Software Developer$150 000
Niveau IV
El Segundo, CA3 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).