Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Zaheer Pediatric Associates SC

Zaheer Pediatric Associates SC : Salaires H-1B et parrainage

Zaheer Pediatric Associates SC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 1. Salaire médian offert : $72 000.

Demandes (LCA)3
Certifié1
Adresse de l'employeurKankakee, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$72 000
Moitié centrale des salaires$72 000–$72 000
Percentile 10 à 90$72 000–$72 000

Zaheer Pediatric Associates SC parraine-t-il les visas H-1B ?

Zaheer Pediatric Associates SC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Medical Content and Communications Specialist2$72 000
Medical and Health Services Managers1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$72 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Medical Content and Communications Specialist$72 000–$78 000
Niveau II
Kankakee, IL16 juin 20251 sept. 2025Certifié
Medical Content and Communications Specialist$72 000–$78 000
Niveau II
Kankakee, IL19 mai 20251 sept. 2025Refusé
Medical and Health Services Managers$86 500–$95 000
Niveau II
Kankakee, IL6 avr. 20251 sept. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).