Données salariales H1B

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Zaidan Staffing LLC : Salaires H-1B et parrainage

Zaidan Staffing LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $91 500.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurBartlett, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$91 500
Moitié centrale des salaires$78 000–$105 000
Percentile 10 à 90$73 500–$105 000

Zaidan Staffing LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Zaidan Staffing LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Technology Lead3$105 000
Regulatory Affairs Specialist2$78 000
Civil Engineer1$69 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$105 000
Ex.20241$69 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Civil Engineer$69 000
Niveau I
Bartlett, IL19 juin 20241 oct. 2024Certifié
Regulatory Affairs Specialist$78 000
Niveau I
Chicago, IL16 juin 20231 oct. 2023Certifié
Technology Lead$105 000
Niveau III
Bartlett, IL16 juin 20231 oct. 2023Certifié
Technology Lead$105 000
Niveau III
Bartlett, IL16 juin 20231 oct. 2023Certifié
Regulatory Affairs Specialist$78 000
Niveau I
Chicago, IL16 juin 20231 oct. 2023Certifié
Technology Lead$105 000
Niveau III
Bartlett, IL16 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).