Données salariales H1B

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zaimler, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

zaimler, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $195 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Mateo, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$195 000
Moitié centrale des salaires$191 000–$205 000
Percentile 10 à 90$168 615–$214 000

zaimler, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

zaimler, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Machine Learning Engineer2$207 500
Cloud Infrastructure Engineer1$205 000
Software Engineer1$191 000
Product Designer1$153 691

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20265$195 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Machine Learning Engineer$220 000
Niveau III
San Mateo, CA7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Product Designer$153 691
Niveau I
San Mateo, CA7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Engineer$191 000
Niveau III
San Mateo, CA25 mars 20266 avr. 2026Certifié
Machine Learning Engineer$195 000
Niveau III
San Mateo, CA12 févr. 202623 févr. 2026Certifié
Cloud Infrastructure Engineer$205 000
Niveau III
San Mateo, CA5 nov. 202517 nov. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).