Données salariales H1B

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Zealth Inc. dba: Notable Health : Salaires H-1B et parrainage

Zealth Inc. dba: Notable Health a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $145 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Mateo, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$145 000
Moitié centrale des salaires$138 935–$182 500
Percentile 10 à 90$135 296–$205 000

Zealth Inc. dba: Notable Health parraine-t-il les visas H-1B ?

Zealth Inc. dba: Notable Health a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 nov. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer1$132 870
Engineering Manager1$220 000
Software Engineer - Full Stack1$145 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$176 435
Ex.20241$145 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$132 870–$140 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau II
San Mateo, CA15 nov. 202219 janv. 2023Certifié
Engineering Manager$220 000–$250 000
Niveau III
San Mateo, CA7 oct. 202212 déc. 2022Certifié, puis retiré
Software Engineer - Full Stack$145 000–$160 000
Niveau III
San Mateo, CA1 avr. 202230 sept. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).