Données salariales H1B

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Zenlayer Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Zenlayer Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $125 029.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurDiamond Bar, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$125 029
Moitié centrale des salaires$99 750–$160 000
Percentile 10 à 90$81 900–$196 000

Zenlayer Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Zenlayer Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director, Product Enablement1$125 029
Head of Marketing1$160 000
Network Engineer1$99 750
Senior Director, Network Capacity Planning1$220 000
Data Analyst1$70 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$125 029
Ex.20242$129 875
Ex.20252$145 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Analyst$70 000
Niveau I
Diamond Bar, CA22 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Director, Network Capacity Planning$220 000
Niveau III
Diamond Bar, CA10 mars 202526 août 2025Certifié
Network Engineer$99 750
Niveau I
Diamond Bar, CA8 mai 20241 sept. 2024Certifié
Head of Marketing$160 000–$165 000
Niveau II
Diamond Bar, CA16 oct. 20231 janv. 2024Certifié
Director, Product Enablement$125 029–$150 000
Niveau III
Diamond Bar, CA14 août 202315 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).