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ZeroAvia, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
ZeroAvia, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $149 000.
ZeroAvia, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
ZeroAvia, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Mechanical Propulsion Engineer | 2 | $152 859 |
| Senior Hydrogen Engineer | 1 | $175 000 |
| Structural/Stress Engineer | 1 | $115 232 |
| Senior HIL Engineer | 1 | $149 000 |
| Head of Certification | 1 | $164 800 |
| Production Planning Manager | 1 | $120 000 |
| HIL Engineer | 1 | $130 000 |
| Business Development Director | 1 | $180 000 |
| Senior Stress Engineer | 1 | $134 896 |
| Advanced Power Electronics Specialist | 1 | $165 000 |
| System Validation & Verification Engineer | 1 | $128 500 |
| Electronic and Test Engineer | 1 | $127 304 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $149 000 |
| Ex.2024 | 6 | $142 748 |
| Ex.2025 | 4 | $141 809 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Aerospace Engineers4
- Electrical Engineers2
- Mechanical Engineers2
- Chemical Engineers1
- Industrial Engineers1
- Management Analysts1
- Information Security Analysts1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| System Validation & Verification Engineer | $128 500 Niveau II | Everett, WA | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Mechanical Propulsion Engineer | $155 118 Niveau II | Everett, WA | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Electronic and Test Engineer | $127 304 Niveau II | Everett, WA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Advanced Power Electronics Specialist | $165 000 Niveau II | Everett, WA | 17 oct. 2024 | 15 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Stress Engineer | $134 896 Niveau II | Everett, WA | 25 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Business Development Director | $180 000 Niveau III | Everett, WA | 29 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| HIL Engineer | $130 000 Niveau II | Everett, WA | 11 mars 2024 | 19 mars 2024 | Certifié |
| Senior Mechanical Propulsion Engineer | $150 600 E-3 · Niveau III | Everett, WA | 30 janv. 2024 | 20 févr. 2024 | Certifié |
| Head of Certification | $164 800 E-3 · Niveau IV | Everett, WA | 10 oct. 2023 | 28 mars 2024 | Certifié |
| Production Planning Manager | $120 000 Niveau III | Everett, WA | 2 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| Senior HIL Engineer | $149 000 Niveau III | Everett, WA | 23 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Hydrogen Engineer | $175 000 Niveau III | Hollister, CA | 15 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Structural/Stress Engineer | $115 232–$140 000 Niveau II | Everett, WA | 18 oct. 2022 | 25 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).