Données salariales H1B

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Zipr, Co : Salaires H-1B et parrainage

Zipr, Co a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $100 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNew York, NY
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$100 000–$115 918
Percentile 10 à 90$73 634–$166 367

Zipr, Co parraine-t-il les visas H-1B ?

Zipr, Co a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Executive Officer3$100 000
Software Developer1$115 918
Business Operations Specialist1$56 056

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$115 918
Ex.20242$100 000
Ex.20251$56 056
Ex.20261$200 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chief Executive Officer$200 000
E-3 · Niveau III
New York, NY6 mai 20261 juin 2026Certifié
Business Operations Specialist$56 056
E-3 · Niveau I
New York, NY14 avr. 20251 juin 2025Certifié
Chief Executive Officer$100 000
E-3 · Niveau I
New York, NY31 mai 20241 juin 2024Certifié
Chief Executive Officer$100 000
E-3 · Niveau II
New York, NY23 mai 20241 juin 2024Certifié
Software Developer$115 918
E-3 · Niveau II
New York, NY8 sept. 202325 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).