Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Zora Labs Inc.

Zora Labs Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Zora Labs Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $225 000.

Demandes (LCA)16
Certifié16
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$225 000
Moitié centrale des salaires$145 000–$235 000
Percentile 10 à 90$126 409–$252 000

Zora Labs Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Zora Labs Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Executive Officer3$240 000
Senior Product Designer3$225 000
Software Engineer, Backend2$160 000
Product Manager II2$129 262
Chief Technology Officer1$260 000
Software Engineer1$125 000
Financial Manager1$229 715
Associate General Counsel1$230 000
Product Design Researcher1$96 408
Chairman of the Board1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$160 000
Ex.20245$230 000
Ex.20253$225 000
Ex.20263$155 704

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chairman of the Board$241 280
E-3 · temps partiel
New York, NY8 mai 202620 mai 2026Certifié
Senior Product Designer$215 000–$231 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY7 janv. 20263 juin 2026Certifié, puis retiré
Product Design Researcher$96 408–$110 000
E-3 · Niveau II
New York, NY10 déc. 20252 févr. 2026Certifié
Chief Executive Officer$240 000–$265 000
E-3
New York, NY12 sept. 20251 nov. 2025Certifié
Product Manager II$128 523–$155 000
E-3 · Niveau III
New York, NY3 mars 202530 août 2025Certifié
Senior Product Designer$225 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY1 nov. 202413 janv. 2025Certifié
Senior Product Designer$225 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY10 mai 20243 juin 2024Certifié
Financial Manager$229 715
Niveau III
New York, NY1 mars 202427 août 2024Certifié
Associate General Counsel$230 000
Niveau III
Venice, CA5 janv. 202422 janv. 2024Certifié
Chief Executive Officer$240 000
E-3
New York, NY28 nov. 202328 déc. 2023Certifié
Chief Executive Officer$265 000
E-3
New York, NY19 oct. 202327 nov. 2023Certifié, puis retiré
Software Engineer, Backend$160 000
Niveau III
Kirkland, WA22 août 202310 oct. 2023Certifié
Product Manager II$130 000
E-3 · Niveau III
New York, NY2 août 202325 sept. 2023Certifié
Software Engineer, Backend$160 000
Niveau II
San Francisco, CA21 juil. 20237 août 2023Certifié
Chief Technology Officer$260 000
Niveau IV
Brooklyn, NY6 févr. 20235 août 2023Certifié
Software Engineer$125 000
Niveau II
Brooklyn, NY3 févr. 202330 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).