Données salariales H1B

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ZTS Systems LLC : Salaires H-1B et parrainage

ZTS Systems LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $67 500.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurLeola, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$67 500
Moitié centrale des salaires$65 000–$75 360
Percentile 10 à 90$65 000–$77 574

ZTS Systems LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

ZTS Systems LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
QA Automation Tester2$65 000
Quality Engineer1$65 000
Software Developer1$70 000
Data Analyst1$78 000
Software Quality Assurance Analysts1$77 147

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20254$65 000
Ex.20262$77 574

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Quality Assurance Analysts$77 147
Niveau II
Leola, PA14 mai 20261 oct. 2026Certifié
Data Analyst$78 000
Niveau II
Leola, PA14 mai 20261 oct. 2026Certifié
QA Automation Tester$65 000
Niveau I
Leola, PA12 juin 20251 oct. 2025Certifié
Quality Engineer$65 000
Niveau I
Leola, PA23 mai 20251 oct. 2025Certifié
QA Automation Tester$65 000
Niveau I
Leola, PA23 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$70 000
Niveau I
Leola, PA23 mai 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).