Données salariales H1B

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Zydus Pharmaceuticals USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Zydus Pharmaceuticals USA, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $132 242.

Demandes (LCA)14
Certifié14
Adresse de l'employeurPennington, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$132 242
Moitié centrale des salaires$100 750–$156 188
Percentile 10 à 90$87 360–$189 679

Zydus Pharmaceuticals USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Zydus Pharmaceuticals USA, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Analyst Regulatory Affairs2$92 000
Senior Manager, Regulatory Affairs & Supply Chain1$158 250
Senior Manager, Regulatory Affairs1$158 250
Supply Chain Analyst1$70 100
Director, IT1$207 675
Senior Analyst, Medicaid & Government Pricing1$88 200
Manager, Regulatory Affairs1$112 000
Manager, Accounts Payable1$137 000
Drug Safety Associate1$115 000
IT Business Analyst1$150 000
IT Infrastructure & Security Manager1$150 000
Director, Regulatory Affairs & Supply Chain1$203 148
Financial Manager1$127 483

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$158 250
Ex.20244$104 500
Ex.20252$101 000
Ex.20264$150 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Financial Manager$127 483
Niveau I		Pennington, NJ14 mai 20261 oct. 2026Certifié
Director, Regulatory Affairs & Supply Chain$203 148
Niveau III		Pennington, NJ7 avr. 20261 oct. 2026Certifié
IT Infrastructure & Security Manager$150 000
Niveau I		Pennington, NJ3 avr. 20261 mai 2026Certifié
IT Business Analyst$150 000
Niveau II		Pennington, NJ4 mars 202610 mars 2026Certifié
Senior Analyst Regulatory Affairs$87 000
Niveau II		Pennington, NJ30 mai 20251 oct. 2025Certifié
Drug Safety Associate$115 000
Niveau II		Pennington, NJ7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Manager, Accounts Payable$137 000
Niveau III		Pennington, NJ5 août 202417 sept. 2024Certifié
Senior Analyst, Medicaid & Government Pricing$88 200
Niveau II		Pennington, NJ24 mai 20241 oct. 2024Certifié
Manager, Regulatory Affairs$112 000
Niveau I		Pennington, NJ25 avr. 202412 sept. 2024Certifié
Senior Analyst Regulatory Affairs$97 000
Niveau III		Pennington, NJ12 avr. 202412 sept. 2024Certifié
Supply Chain Analyst$70 100
Niveau I		Pennington, NJ9 août 20231 oct. 2023Certifié
Director, IT$207 675
Niveau III		Pennington, NJ12 juil. 202331 août 2023Certifié
Senior Manager, Regulatory Affairs & Supply Chain$158 250
Niveau II		Pennington, NJ10 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Senior Manager, Regulatory Affairs$158 250
Niveau II		Pennington, NJ3 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).