Données salariales H1B

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AIG Employee Services, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

AIG Employee Services, Inc. a déposé 6 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian proposé $126 336 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 469 jours.

Demandes PERM6
Certifié6
Salaire médian proposé$126 336
Jours médians jusqu'à la certification469
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)191
En activité depuis2009
Adresse de l'employeurJersey City, NJ

Salaires H-1B chez AIG Employee Services, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Senior Security Technology Analyst1$139 672
Cyber Security Engineer1$107 000
Senior Financial Analyst - Reporting1$113 000
Associate II, PMO Operations1$90 300
Vice President of Technology Risk and Controls1$183 290
Vice President, IT Security Operations1$160 888

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Vice President, IT Security Operations$160 888Reston, VA27 août 20249 déc. 2025Certifié, expiré469
Vice President of Technology Risk and Controls$183 290–$204 700New York, NY18 juil. 20243 nov. 2025Certifié, expiré473
Cyber Security Engineer$107 000Fort Worth, TX25 juin 202419 sept. 2025Certifié451
Senior Security Technology Analyst$139 672–$141 800New York, NY30 janv. 202413 mai 2025Certifié469
Associate II, PMO Operations$90 300Houston, TX18 oct. 202313 févr. 2025Certifié, expiré484
Senior Financial Analyst - Reporting$113 000Wilton, CT17 août 20237 nov. 2024Certifié, expiré448

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).