Données salariales H1B

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Ascend Learning LLC : sponsoring de carte verte (PERM)

Ascend Learning LLC a déposé 8 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian proposé $118 500 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 448 jours.

Demandes PERM8
Certifié8
Salaire médian proposé$118 500
Jours médians jusqu'à la certification448
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)461
En activité depuis2008
Adresse de l'employeurLeawood, KS

Salaires H-1B chez Ascend Learning LLC →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
User Exp Designer IV1$75 000
Lead Big Data Engineer1$176 717
Manager, Software Quality Engineer1$138 000
Senior SQL Server Database Administrator1$110 000
Senior PHP Developer1$105 000
User Exp Designer1$75 000
Senior Software Engineer (Software Engineer III)1$127 000
Software Engineer IV1$130 000

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Senior Software Engineer (Software Engineer III)$127 000–$167 000Leawood, KS18 juin 202530 juin 2026Certifié377
User Exp Designer$75 000–$105 000Leawood, KS16 mai 202516 juin 2026Certifié396
Senior PHP Developer$105 000–$115 000Gilbert, AZ4 déc. 202413 avr. 2026Certifié495
Senior SQL Server Database Administrator$110 000–$150 000Leawood, KS15 nov. 202426 mars 2026Certifié496
Lead Big Data Engineer$176 717–$178 000Leawood, KS14 juin 20244 sept. 2025Certifié447
User Exp Designer IV$75 000–$130 000Leawood, KS11 juin 20242 sept. 2025Certifié448
Manager, Software Quality Engineer$138 000–$148 888Gilbert, AZ29 sept. 202320 déc. 2024Certifié, expiré448
Software Engineer IV$130 000–$140 000Leawood, KS26 juil. 202326 août 2024Certifié397

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).