Données salariales H1B

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Ateb, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

Ateb, Inc. a déposé 7 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian proposé $102 408 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 483 jours.

Demandes PERM7
Certifié5
Salaire médian proposé$102 408
Jours médians jusqu'à la certification483
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)174
En activité depuis1992
Adresse de l'employeurCranberry Township, PA

Salaires H-1B chez Ateb, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Software Engineer III, Test2—
Engineer III, Software1$130 978
Engineer III, Data Science1$78 582
Engineer V, Software1$139 462
Senior Business Intelligence Developer1$102 408
Engineer II, Platform Engineering1$90 949

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Engineer III, Software$130 978–$138 638St. Petersburg, FL27 juin 20249 sept. 2025Certifié439
Engineer II, Platform Engineering$90 949–$127 308Cranberry Township, PA21 nov. 202313 mars 2025Certifié, expiré478
Senior Business Intelligence Developer$102 408–$161 530Cranberry Township, PA16 nov. 202313 mars 2025Certifié, expiré483
Engineer V, Software$139 462–$195 185Cranberry Township, PA16 nov. 202313 mars 2025Certifié, expiré483
Engineer III, Data Science$78 582–$151 101Cranberry Township, PA16 nov. 202313 mars 2025Certifié, expiré483
Software Engineer III, Test$101 296–$140 005Cranberry Township, PA13 juil. 202415 juil. 2024Retiré—
Software Engineer III, Test$101 296–$140 005Cranberry Township, PA12 juil. 202415 juil. 2024Retiré—

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).