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Boselli & Sons LLC : sponsoring de carte verte (PERM)
Boselli & Sons LLC a déposé 33 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 33. Salaire médian proposé $29 120 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 407 jours.
Demandes PERM33
Certifié33
Salaire médian proposé$29 120
Jours médians jusqu'à la certification407
Employés (selon la déclaration)375
En activité depuis2002
Adresse de l'employeurWestminster, CO
Intitulés de poste
| Intitulé de poste | Demandes PERM | Salaire médian |
|---|---|---|
| Crew Member | 33 | $29 120 |
Lieux de travail
Métiers
Dernières décisions
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Décidé | Statut | Jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 7 sept. 2023 | 11 déc. 2024 | Certifié, expiré | 461 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 7 sept. 2023 | 11 déc. 2024 | Certifié, expiré | 461 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 6 sept. 2023 | 10 déc. 2024 | Certifié, expiré | 461 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 6 sept. 2023 | 10 déc. 2024 | Certifié, expiré | 461 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 5 sept. 2023 | 10 déc. 2024 | Certifié, expiré | 462 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 5 sept. 2023 | 10 déc. 2024 | Certifié, expiré | 462 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 1 sept. 2023 | 9 déc. 2024 | Certifié, expiré | 465 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 1 sept. 2023 | 9 déc. 2024 | Certifié, expiré | 465 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 8 oct. 2024 | Certifié, expiré | 407 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 7 oct. 2024 | Certifié, expiré | 406 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 7 oct. 2024 | Certifié, expiré | 406 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 7 oct. 2024 | Certifié, expiré | 406 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 7 oct. 2024 | Certifié, expiré | 406 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 7 oct. 2024 | Certifié, expiré | 406 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 4 oct. 2024 | Certifié, expiré | 403 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 1 oct. 2024 | Certifié, expiré | 400 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 30 sept. 2024 | Certifié | 399 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 27 sept. 2024 | Certifié | 396 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 27 sept. 2024 | Certifié | 396 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 27 sept. 2024 | Certifié | 396 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 27 sept. 2024 | Certifié | 396 |
| Crew Member | $29 120 | Idaho Springs, CO | 28 août 2023 | 27 sept. 2024 | Certifié | 396 |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).