Données salariales H1B

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Clarksville Hospitality 2, LLC : sponsoring de carte verte (PERM)

Clarksville Hospitality 2, LLC a déposé 18 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 0. Salaire médian proposé — ; délai médian entre le dépôt et la certification : — jours.

Demandes PERM18
Certifié0
Salaire médian proposé—
Jours médians jusqu'à la certification—
Employés (selon la déclaration)16
En activité depuis2018
Adresse de l'employeurClarksville, IN

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Houseman7—
Laundry Attendant6—
House Keeper5—

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Laundry Attendant$21 500Clarksville, IN1 févr. 202412 août 2025Refusé—
Houseman$23 300Clarksville, IN1 févr. 202411 août 2025Refusé—
Houseman$23 300Clarksville, IN1 févr. 202411 août 2025Refusé—
House Keeper$23 300Clarksville, IN1 févr. 202411 août 2025Refusé—
Laundry Attendant$21 500Clarksville, IN1 févr. 202411 août 2025Refusé—
Laundry Attendant$21 500Clarksville, IN1 févr. 202411 août 2025Refusé—
Laundry Attendant$21 500Clarksville, IN1 févr. 202411 août 2025Refusé—
Houseman$23 300Clarksville, IN1 févr. 202411 août 2025Refusé—
Houseman$23 300Clarksville, IN1 févr. 202411 août 2025Refusé—
Houseman$23 300Clarksville, IN22 janv. 20245 août 2025Refusé—
House Keeper$23 300Clarksville, IN1 févr. 202415 juil. 2025Retiré—
House Keeper$23 300Clarksville, IN1 févr. 202415 juil. 2025Retiré—
Laundry Attendant$21 500Clarksville, IN31 janv. 20241 juil. 2025Refusé—
Houseman$23 300Clarksville, IN31 janv. 20241 juil. 2025Refusé—
House Keeper$23 300Clarksville, IN17 janv. 202426 juin 2025Refusé—
Laundry Attendant$21 500Clarksville, IN1 févr. 202425 juin 2025Retiré—
Houseman$23 300Clarksville, IN31 janv. 202424 juin 2025Refusé—
House Keeper$23 300Clarksville, IN1 févr. 202423 juin 2025Retiré—

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).