Données salariales H1B

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Coolsoft LLC : sponsoring de carte verte (PERM)

Coolsoft LLC a déposé 10 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian proposé $100 000 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 466 jours.

Demandes PERM10
Certifié10
Salaire médian proposé$100 000
Jours médians jusqu'à la certification466
Déjà employés par l'employeur80 %
Employés (selon la déclaration)165
En activité depuis2001
Adresse de l'employeurLouisville, KY

Salaires H-1B chez Coolsoft LLC →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Software Engineer4$107 500
Sr. Business Analyst2$98 197
Programmer Analyst2$91 432
Sr. Quality Assurance Engineer2$100 000

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Software Engineer$115 000Louisville, KY22 mai 202512 juin 2026Certifié386
Sr. Quality Assurance Engineer$100 000Louisville, KY16 déc. 202414 avr. 2026Certifié484
Sr. Quality Assurance Engineer$100 000Louisville, KY30 août 202430 déc. 2025Certifié, expiré487
Programmer Analyst$92 865Louisville, KY8 juil. 20245 nov. 2025Certifié, expiré485
Sr. Business Analyst$90 896Louisville, KY11 juin 202415 sept. 2025Certifié461
Software Engineer$125 000Louisville, KY25 juin 20244 sept. 2025Certifié436
Programmer Analyst$90 000Louisville, KY27 sept. 202310 janv. 2025Certifié, expiré471
Sr. Business Analyst$105 498Louisville, KY26 juil. 20238 nov. 2024Certifié, expiré471
Software Engineer$100 000Louisville, KY27 juil. 202329 oct. 2024Certifié, expiré460
Software Engineer$100 000Louisville, KY30 juin 202323 août 2024Certifié420

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).