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Covidien LP : sponsoring de carte verte (PERM)
Covidien LP a déposé 34 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 31. Salaire médian proposé $103 700 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 477 jours.
Demandes PERM34
Certifié31
Salaire médian proposé$103 700
Jours médians jusqu'à la certification477
Déjà employés par l'employeur91 %
Employés (selon la déclaration)10 300
En activité depuis1960
Adresse de l'employeurMinneapolis, MN
Salaires H-1B chez Covidien LP →
Intitulés de poste
| Intitulé de poste | Demandes PERM | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Project Engineer | 4 | $85 000 |
| Mechanical Design Engineer | 3 | $86 000 |
| Sr. Regulatory Affairs Specialist | 3 | $101 400 |
| Sr. Supplier Quality Engineer | 3 | $106 000 |
| Sr. Design Quality Engineer | 3 | $118 000 |
| Principal Systems Engineer | 2 | $154 150 |
| Technical Sourcing Engineer | 2 | $99 950 |
| Sr. Security Engineer- Software | 2 | $134 400 |
| Sr. Electrical R&D Engineer | 1 | $118 600 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | — |
| Senior Software DevOps Engineer - Surgical Robot Software | 1 | $149 300 |
| Sr. Business Process Improvement Analyst | 1 | $116 200 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $116 200 |
| Sr. R&D Engineer-New Product Design | 1 | $96 300 |
| Sr. Electrical Controls Engineer | 1 | $119 500 |
| Sr. Financial Analyst | 1 | $114 500 |
| Project Engineer | 1 | $107 200 |
| Sr. Systems Engineer-Verification | 1 | $124 200 |
| Sr. Electrical Design Engineer | 1 | $99 000 |
| Sr. Buyer / Planner | 1 | $98 000 |
Lieux de travail
Métiers
- Industrial Engineers5
- Electrical Engineers4
- Mechanical Engineers3
- Regulatory Affairs Specialists3
- Purchasing Managers2
- Bioengineers and Biomedical Engineers2
- Information Security Analysts2
- Software Developers1
- Mechatronics Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières décisions
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Décidé | Statut | Jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Electrical Design Engineer | $99 000–$152 400 | North Haven, CT | 3 juin 2025 | 22 juin 2026 | Certifié | 384 |
| Sr. Systems Engineer-Verification | $124 200–$157 200 | North Haven, CT | 7 févr. 2025 | 6 mai 2026 | Certifié | 453 |
| Principal Systems Engineer | $150 600–$192 000 | Boston, MA | 30 août 2024 | 30 janv. 2026 | Certifié | 518 |
| Sr. Security Engineer- Software | $134 400–$166 200 | Minneapolis, MN | 5 juil. 2024 | 19 nov. 2025 | Certifié, expiré | 502 |
| Sr. Security Engineer- Software | $134 400–$166 200 | Minneapolis, MN | 5 juil. 2024 | 19 nov. 2025 | Certifié, expiré | 502 |
| Sr. R&D Engineer-New Product Design | $96 300–$142 200 | Woburn, MA | 26 juin 2024 | 23 sept. 2025 | Certifié | 454 |
| Manufacturing Engineer | $116 200–$138 000 | North Haven, CT | 9 mai 2024 | 22 août 2025 | Certifié | 470 |
| Sr. Business Process Improvement Analyst | $116 200–$129 000 | North Haven, CT | 1 mai 2024 | 12 août 2025 | Certifié | 468 |
| Senior Software DevOps Engineer - Surgical Robot Software | $149 300–$177 600 | Boston, MA | 22 févr. 2024 | 6 août 2025 | Certifié | 531 |
| Technical Sourcing Engineer | $99 950–$123 000 | North Haven, CT | 15 déc. 2023 | 29 juil. 2025 | Certifié | 592 |
| Technical Sourcing Engineer | $99 950–$123 000 | North Haven, CT | 7 déc. 2023 | 29 juil. 2025 | Certifié | 600 |
| Principal Systems Engineer | $157 700–$180 600 | Boston, MA | 1 avr. 2024 | 22 juil. 2025 | Certifié | 477 |
| Mechanical Design Engineer | $86 000–$114 000 | North Haven, CT | 6 mars 2024 | 26 juin 2025 | Certifié | 477 |
| Mechanical Design Engineer | $86 000–$114 000 | North Haven, CT | 13 févr. 2024 | 12 juin 2025 | Certifié | 485 |
| Sr. Regulatory Affairs Specialist | $101 400–$129 000 | Minneapolis, MN | 12 févr. 2024 | 12 juin 2025 | Certifié | 486 |
| Sr. Regulatory Affairs Specialist | $101 400–$129 000 | Minneapolis, MN | 12 févr. 2024 | 12 juin 2025 | Certifié | 486 |
| Sr. Regulatory Affairs Specialist | $101 400–$129 000 | Minneapolis, MN | 9 févr. 2024 | 12 juin 2025 | Certifié | 489 |
| Mechanical Design Engineer | $86 000–$114 000 | North Haven, CT | 1 févr. 2024 | 12 juin 2025 | Certifié | 497 |
| Sr. Quality Engineer | — | Irvine, CA | 24 janv. 2024 | 24 mai 2025 | Certifié | 486 |
| Sr. Electrical R&D Engineer | $118 600–$143 400 | North Haven, CT | 23 janv. 2024 | 22 mai 2025 | Certifié | 485 |
| Sr. Supplier Quality Engineer | $130 900–$133 800 | Irvine, CA | 24 avr. 2024 | 8 mai 2025 | Retiré | — |
| Project Engineer | $107 200–$160 800 | North Haven, CT | 20 nov. 2023 | 26 mars 2025 | Certifié, expiré | 492 |
| Sr. Financial Analyst | $114 500 | Irvine, CA | 29 sept. 2023 | 26 déc. 2024 | Certifié, expiré | 454 |
| Sr. Electrical Controls Engineer | $119 500 | North Haven, CT | 7 août 2023 | 11 oct. 2024 | Certifié, expiré | 431 |
| Sr. Supplier Quality Engineer | $106 000 | North Haven, CT | 19 juin 2023 | 5 août 2024 | Certifié | 413 |
| Sr. Project Engineer | $85 000–$117 000 | North Haven, CT | 19 juin 2023 | 5 août 2024 | Certifié | 413 |
| Sr. Project Engineer | $85 000–$117 000 | North Haven, CT | 19 juin 2023 | 5 août 2024 | Certifié | 413 |
| Sr. Project Engineer | $85 000–$117 000 | North Haven, CT | 19 juin 2023 | 5 août 2024 | Certifié | 413 |
| Sr. Project Engineer | $85 000–$117 000 | North Haven, CT | 19 juin 2023 | 5 août 2024 | Certifié | 413 |
| Sr. Design Quality Engineer | $118 000 | Irvine, CA | 19 juin 2023 | 5 août 2024 | Certifié | 413 |
| Sr. Design Quality Engineer | $118 000 | Irvine, CA | 16 juin 2023 | 5 août 2024 | Certifié | 416 |
| Sr. Buyer / Planner | $98 000 | North Haven, CT | 16 juin 2023 | 5 août 2024 | Certifié | 416 |
| Sr. Supplier Quality Engineer | $130 900–$133 800 | Irvine, CA | 28 mars 2024 | 4 avr. 2024 | Retiré | — |
| Sr. Design Quality Engineer | $118 000 | Irvine, CA | 16 juin 2023 | 4 oct. 2023 | Retiré | — |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).