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Credit Acceptance Corporation : sponsoring de carte verte (PERM)
Credit Acceptance Corporation a déposé 5 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian proposé $105 000 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 468 jours.
Salaires H-1B chez Credit Acceptance Corporation →
Intitulés de poste
| Intitulé de poste | Demandes PERM | Salaire médian |
|---|---|---|
| Application Developer, Senior, Information Technology | 2 | $101 286 |
| Application Developer, Mid-Level, Engineering | 1 | $105 000 |
| Application Development - Business Intelligence, Supervisor | 1 | $124 114 |
| Quality Assurance Developer, Mid-Level, IT | 1 | $87 000 |
Lieux de travail
Métiers
- Software Developers3
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières décisions
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Décidé | Statut | Jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Developer, Mid-Level, IT | $87 000–$116 438 | Southfield, MI | 17 janv. 2025 | 30 avr. 2026 | Certifié | 468 |
| Application Developer, Mid-Level, Engineering | $105 000 | Southfield, MI | 21 juin 2024 | 16 sept. 2025 | Certifié | 452 |
| Application Developer, Senior, Information Technology | $85 405 | Southfield, MI | 14 nov. 2023 | 17 mars 2025 | Certifié, expiré | 489 |
| Application Developer, Senior, Information Technology | $117 166 | Southfield, MI | 15 nov. 2023 | 14 mars 2025 | Certifié, expiré | 485 |
| Application Development - Business Intelligence, Supervisor | $124 114 | Southfield, MI | 18 sept. 2023 | 26 déc. 2024 | Certifié, expiré | 465 |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).