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Deutsche Bank Securities, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)
Deutsche Bank Securities, Inc. a déposé 28 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian proposé $190 000 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 486 jours.
Salaires H-1B chez Deutsche Bank Securities, Inc. →
Intitulés de poste
| Intitulé de poste | Demandes PERM | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate | 13 | $150 000 |
| Vice President | 10 | $210 000 |
| Director | 2 | $250 000 |
| Associate - Equity Research | 1 | $135 000 |
| Assistant Vice President | 1 | $152 506 |
| Associate [AID010-P2*] | 1 | $120 000 |
Lieux de travail
Métiers
- Financial and Investment Analysts9
- Financial Quantitative Analysts7
- Credit Analysts3
- Software Developers2
- Financial Managers2
- Management Analysts1
- Financial Risk Specialists1
- Securities, Commodities, and Financial Services Sales Agents1
Dernières décisions
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Décidé | Statut | Jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vice President | $241 592–$307 500 | New York, NY | 17 juin 2025 | 30 juin 2026 | Certifié | 378 |
| Associate | $200 000–$215 000 | New York, NY | 18 mars 2025 | 21 mai 2026 | Certifié | 429 |
| Vice President | $275 000–$285 000 | San Francisco, CA | 17 mars 2025 | 20 mai 2026 | Certifié | 429 |
| Director | $250 000–$300 000 | New York, NY | 21 févr. 2025 | 11 mai 2026 | Certifié | 444 |
| Vice President | $210 000–$218 800 | New York, NY | 6 nov. 2024 | 20 mars 2026 | Certifié | 499 |
| Vice President | $275 000–$285 000 | New York, NY | 31 oct. 2025 | 27 févr. 2026 | Retiré | — |
| Associate | $225 000–$240 000 | New York, NY | 23 oct. 2024 | 17 févr. 2026 | Certifié | 482 |
| Vice President | $275 000–$290 000 | New York, NY | 20 sept. 2024 | 4 févr. 2026 | Certifié | 502 |
| Associate | $225 000–$240 000 | New York, NY | 19 sept. 2024 | 4 févr. 2026 | Certifié | 503 |
| Vice President | $200 000–$250 000 | New York, NY | 27 sept. 2024 | 29 janv. 2026 | Certifié | 489 |
| Associate | $200 000–$225 000 | New York, NY | 28 août 2024 | 31 déc. 2025 | Certifié, expiré | 490 |
| Associate | $150 000–$170 000 | New York, NY | 28 août 2024 | 31 déc. 2025 | Certifié, expiré | 490 |
| Associate | $225 000–$240 000 | New York, NY | 13 août 2024 | 31 déc. 2025 | Certifié, expiré | 505 |
| Associate | $150 000–$175 000 | New York, NY | 8 août 2024 | 31 déc. 2025 | Certifié, expiré | 510 |
| Assistant Vice President | $152 506–$175 000 | New York, NY | 28 juin 2024 | 4 sept. 2025 | Certifié | 433 |
| Associate - Equity Research | $135 000–$175 000 | New York, NY | 4 janv. 2024 | 5 août 2025 | Certifié | 579 |
| Associate | $170 000–$175 000 | Boston, MA | 7 mars 2024 | 3 juil. 2025 | Certifié | 483 |
| Associate | $127 400–$138 215 | New York, NY | 11 mars 2024 | 1 juil. 2025 | Certifié | 477 |
| Director | $350 000–$500 000 | New York, NY | 9 août 2024 | 21 mai 2025 | Retiré | — |
| Vice President | $225 000–$250 000 | New York, NY | 26 févr. 2024 | 14 avr. 2025 | Retiré | — |
| Associate | $150 000–$175 000 | New York, NY | 17 nov. 2023 | 10 avr. 2025 | Certifié | 510 |
| Vice President | $210 000–$250 000 | New York, NY | 11 oct. 2023 | 28 févr. 2025 | Certifié, expiré | 506 |
| Associate [AID010-P2*] | $120 000–$140 000 | New York, NY | 13 sept. 2023 | 31 déc. 2024 | Certifié, expiré | 475 |
| Associate | $135 000–$175 000 | New York, NY | 6 sept. 2023 | 31 déc. 2024 | Certifié, expiré | 482 |
| Associate | $150 000–$225 000 | New York, NY | 29 août 2023 | 5 déc. 2024 | Certifié, expiré | 464 |
| Vice President | $180 000–$250 000 | New York, NY | 7 juil. 2023 | 6 nov. 2024 | Certifié, expiré | 488 |
| Associate | $135 000–$175 000 | New York, NY | 28 juil. 2023 | 29 sept. 2024 | Certifié | 429 |
| Vice President | $180 000–$300 000 | New York, NY | 2 nov. 2023 | 9 août 2024 | Retiré | — |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).