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Fortune Brands Innovations Group, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)
Fortune Brands Innovations Group, Inc. a déposé 8 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian proposé $125 000 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 490 jours.
Salaires H-1B chez Fortune Brands Innovations Group, Inc. →
Intitulés de poste
| Intitulé de poste | Demandes PERM | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead iOS Engineer | 1 | — |
| Sr. Manager, Enterprise Architecture | 1 | $150 000 |
| Senior Android Developer | 1 | $170 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $100 069 |
| Electrical Engineer | 1 | $125 000 |
| Test Engineer | 1 | $84 032 |
| QA Manager | 1 | $145 000 |
| Sr. Industrial Engineer | 1 | $125 000 |
Lieux de travail
Métiers
- Software Developers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Mechanical Engineers1
- Electrical Engineers1
- Industrial Engineers1
Dernières décisions
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Décidé | Statut | Jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Industrial Engineer | $125 000–$135 000 | Butler, IN | 20 déc. 2024 | 17 avr. 2026 | Certifié | 483 |
| QA Manager | $145 000–$155 000 | Deerfield, IL | 16 déc. 2024 | 15 avr. 2026 | Certifié | 485 |
| Test Engineer | $84 032–$85 000 | Meriden, CT | 25 nov. 2024 | 30 mars 2026 | Certifié | 490 |
| Electrical Engineer | $125 000–$135 000 | Deerfield, IL | 7 nov. 2024 | 20 mars 2026 | Certifié | 498 |
| Mechanical Engineer | $100 069–$102 000 | Meriden, CT | 30 oct. 2024 | 27 févr. 2026 | Certifié | 485 |
| Senior Android Developer | $170 000–$180 000 | Deerfield, IL | 10 oct. 2024 | 25 févr. 2026 | Certifié | 503 |
| Sr. Manager, Enterprise Architecture | $150 000–$160 000 | Deerfield, IL | 10 sept. 2024 | 29 janv. 2026 | Certifié | 506 |
| Lead iOS Engineer | $185 000–$195 000 | Deerfield, IL | 12 déc. 2024 | 5 sept. 2025 | Retiré | — |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).