Données salariales H1B

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FuelCell Energy, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

FuelCell Energy, Inc. a déposé 8 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian proposé $111 000 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 475 jours.

Demandes PERM8
Certifié6
Salaire médian proposé$111 000
Jours médians jusqu'à la certification475
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)495
En activité depuis1969
Adresse de l'employeurDanbury, CT

Salaires H-1B chez FuelCell Energy, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Senior Process Engineer1$113 000
Senior Research Engineer1—
Senior Project Engineer1$108 000
Continuous Improvement Engineer - Power Systems1$109 000
Supervisor Electrical Engineer1$135 000
Mechanical Engineer, Level III1—
Test Facility Engineer1$75 000
Continuous Improvement Electrical Engineer – Power Systems1$135 699

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Continuous Improvement Electrical Engineer – Power Systems$135 699Danbury, CT28 mai 202517 juin 2026Certifié385
Test Facility Engineer$75 000–$80 000Danbury, CT19 mars 202526 mai 2026Certifié433
Mechanical Engineer, Level III$96 000–$106 000Danbury, CT17 avr. 20255 mai 2026Retiré—
Supervisor Electrical Engineer$135 000Danbury, CT29 oct. 202427 févr. 2026Certifié486
Continuous Improvement Engineer - Power Systems$109 000–$127 000Danbury, CT21 août 20247 janv. 2026Certifié504
Senior Project Engineer$108 000–$127 000Danbury, CT2 juil. 202417 nov. 2025Certifié, expiré503
Senior Research Engineer$106 000–$125 000Danbury, CT12 juin 202425 août 2025Retiré—
Senior Process Engineer$113 000–$125 000Danbury, CT14 mai 202421 août 2025Certifié464

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).