Données salariales H1B

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Global Payments Holding Company : sponsoring de carte verte (PERM)

Global Payments Holding Company a déposé 8 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian proposé $135 829 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 469 jours.

Demandes PERM8
Certifié5
Salaire médian proposé$135 829
Jours médians jusqu'à la certification469
Déjà employés par l'employeur88 %
Employés (selon la déclaration)24 000
En activité depuis1996
Adresse de l'employeurColumbus, GA

Salaires H-1B chez Global Payments Holding Company →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Software Engineer IV2$142 002
Client Service Analyst IV1—
Developer, Software (Java)1$70 886
Principal Software Engineer1$135 829
Director, Enterprise Integrations1—
Senior Developer, Software1—
Director, Technology Project Management1$127 338

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Director, Technology Project Management$127 338Charlotte, NC17 juin 202530 juin 2026Certifié378
Senior Developer, Software$127 504Atlanta, GA28 mai 202523 juin 2026Refusé—
Director, Enterprise Integrations$203 320Alpharetta, GA24 oct. 20242 mars 2026Refusé—
Developer, Software (Java)$70 886Farmers Branch, TX30 sept. 202411 févr. 2026Certifié499
Principal Software Engineer$135 829Louisville, KY26 sept. 202411 févr. 2026Certifié503
Client Service Analyst IV$122 429Atlanta, GA3 mai 20245 nov. 2025Refusé—
Software Engineer IV$142 002Atlanta, GA26 juin 202422 sept. 2025Certifié453
Software Engineer IV$142 002Atlanta, GA30 avr. 202412 août 2025Certifié469

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).